Para aproveitar as vantagens da toazul é preciso que a empresa esteja previamente cadastrada no Meu Clube Care e seus funcionários poderão utilizar a contratação simplificada.
Para aproveitar as vantagens da toazul é preciso que a empresa esteja previamente cadastrada no Meu Clube Care e seus funcionários poderão utilizar a contratação simplificada.
O convênio entre empresa e toazul é bem simples. Depois de formalizado, os funcionários passam a ter acesso ao crédito consignado.
O funcionário simula e solicita o crédito via app ou site
O funcionário finaliza o contrato e assina um contrato também digital.
O valor é liberado na conta do funcionário em até 3 dias úteis;
As parcelas são debitadas mensalmente direto na folha de pagamento.
Mapeamento de prioridades
– Avaliação da base de colaboradores para entender as necessidades de crédito. Ex. definir prioridades para os tomadores excessivos
– A perda de produtividade por problema financeiro é um mal invisível, mas pode custar até 1 mês de trabalho por ano, por colaborador
Educação financeira intensiva
– Conteúdo educativo para 100% dos colaboradores, independentemente de ser cliente toazul ou não
– Palestras presenciais e online sobre economia doméstica e controle financeiro
– Temos um App para organizar os gastos diários e controlar o orçamento. Esse Aplicativo poderá ser personalizado para a empresa
– Gamificação. Uma forma atrativa pra engajar o time sobre educação financeira
– Cartilha sobre boas práticas para fazer o dinheiro trabalhar para a pessoa, e não o contrário
– Suporte via whatsapp para orientar o colaborador a renegociar as suas dívidas
Inclusão financeira
– Ao contrário dos Bancos, na toazul concedemos crédito também aos colaboradores negativados, que são os que mais precisam de ajuda imediata
– Sabia que cerca de 30 a 40% do seu time está com alguma restrição financeira?
– As opções de crédito para esses colaboradores em situação financeira crítica, são os agiotas ou financeiras especializadas nesse tipo de cliente, que chegam a cobrar juros acima de 20% ao mês.
Benefícios exclusivos toazul
1 – Não há custos para a empresa e o risco também é 100% da toazul
2 – Flexibilidade para analisar condições diferenciadas para funcionários estratégicos, ajudando na retenção de talentos na empresa
3 – Concedemos crédito para colaboradores que tenham optado pela portabilidade de salário para outros bancos
4 – Taxa de juros que parte de 1,99% a.m. e chega no máximo a 3,49% a.m., garantindo acesso a essa taxa mesmo para os negativados
5 – Atendimento personalizado ao RH, sem precisar abrir chamado ou ficar aguardando na ura
6- Orientação ao colaborador no processo de renegociação de outras dívidas, junto à bancos, financeiras, lojas, etc
7- Implantação personalizada, podendo ser faseada e a liberação de crédito ao colaborador condicionada à utilização de ferramentas como App, palestras, treinamento, etc
Fluxo digital, atendimento dedicado toazul
– Apoiamos o colaborador em todas as etapas do processo, via canais digitais como WhatsApp e e-mail.
Tudo eletrônico, inclusive a aprovação do RH, sem precisar se deslocar até agência ou posto de atendimento
toazul, atendimento que funciona!
– Suporte de 1º nível: para colaboradores, via canais digitais como WhatsApp, chat e e-mail
– Suporte de 2º nível: para o RH, dúvidas e situações do dia-a-dia, via telefone e WhatsApp
– Suporte à diretoria/gestão da empresa: pessoalmente com a diretoria da toazul.
Atendimento:
De segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Exceto feriados.
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